praca
Panel Respondenta
Panel Respondenta to program pozwalający uczestniczyć w badaniach marketingowych jako respondent w zamian za wynagrodzenie lub określone produkty. Respondent (czyli uczestnik badania) w trakcie badania dzieli się swoimi opiniami dotyczącymi produktów, wydarzeń, zjawisk społecznych itp. Badanie może mieć formę:
-
Ankiety internetowej
-
Wywiadu telefonicznego
-
Wywiadu osobistego w domu respondenta
-
Wywiadu osobistego w biurze Synthetos LTD lub w innym wynajętym do tego celu biurze/lokalu
-
Wywiadu grupowego w wynajętej fokusowni
Wynagrodzenie za jedną ankietę internetową lub wywiad telefoniczny kształtuje się na poziomie od kilku do kilkunastu zł. Wynagrodzenie za udział w wywiadzie osobistym to zazwyczaj kilkadziesiąt zł.
Dowiedz się więcej o Panelu Respondenta
Zaloguj się w Panelu Respondenta
Zarejestruj się w Panelu Respondenta i zarabiaj na wypełnianiu ankiet.
Regulamin Panelu Respondenta
Badania Ukrytego Klienta
Badania Ukrytego Klienta stosowane są do oceny jakości obsługi: internetowej, telefonicznej lub osobistej.
Praca Ukrytego Klienta polega na wcieleniu się w klienta sklepu, salonu, restauracji czy urzędu i przeprowadzeniu obserwacji zgodnie z przesłaną instrukcją. Po przeprowadzeniu badania ukryty klient wypełnia ankietę z przebiegu badania.
Wymagania wobec ukrytych klientów (Mystery Shopper):
-
wykształcenie minimum średnie
-
sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
-
terminowa realizacja powierzonych zadań
Osoby zainteresowane pracą ukrytego klienta prosimy o wypełnienie formularza rekrutacyjnego
Dowiedz się więcej o Badaniach Ukrytego Klienta
Zarejestruj się jako Ukryty Klient
Regulamin badań Ukrytego Klienta
Praca lub współpraca przy projektach badawczych dla:
-
koordynatorów regionalnych lub ogólnopolskich,
-
analityków/badaczy,
-
handlowców/specjalistów ds kluczowych klientów,
-
specjalistów ds. marketingu i PR,
-
tłumaczy.
wymagania w zależności od typu pracy/stanowiska.
Osoby zainteresowane pracą lub współpracą zapraszamy do wypełnienia formularza rekrutacyjnego
|